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解析大数据时代用工新浪潮,引爆“2019 HRoot中国人力资源服

  作者:admin | 发布时间:2019-05-16 15:29:00



       由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”在深圳大中华喜来登酒店拉开帷幕。

       
仁联集团副总裁 周鑫先生有幸受邀作为演讲嘉宾出席了此次展会。




     
      此次仁联集团受邀参展,与来自全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家共同交流学习。

      
洞察跨国人力资源服务供应商的最新研究成果;倾听具有高度国际化水准和前瞻性的客户实践经验;获取全面而整体及高兼容性的人力资源服务解决方案与咨询;结识人力资源行业的顶级专家与资深专业顾问。



      仁联集团副总裁 周鑫先生为大家分享《2019互联网时代的用工新伙伴——灵活用工》,以专业化的角度探讨大数据时代人力资源的新模式。

      
周总在演讲开始时,先给大家展示了几组数据:Freelancer网站的现状与发展趋势、自由职业者及项目所有者的分布、中国灵活用工现状,从中可以看出越来越多的人选择“灵活用工”的雇佣方式。



      大数据时代,利用技术了解个人背景,从社交关系、社交网络上的动态判断性格和职业倾向,判断候选人和岗位的匹配程度,能迅速缩短招聘周期、提升简历处理速度。

      
目前,仁联招聘O2O平台拥有300+招聘顾问、大数据简历库、AI人岗匹配,每天外呼240000次、预约1200次、到面1000人次、面试通过650人次。仁联用五年时间,成长为中国名列前茅的人力资源外包公司,为客户做到:



       仁联集团不断突破、不断创新,满足企业不同需求,实现企业降本增效、提高工作效率,坚持秉承仁联的价值观和服务宗旨,为客户提供全方位人力资源服务,成为客户最佳战略伙伴!
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